Notes de mise à jour pour avril 2024

Découvrez les fonctionnalités et correctifs que nous avons publiés en avril 2024.


Quoi de neuf ✨

Voici les nouveautés de TrackTik :

Bouton Bluetooth pour l’alerte de panique

  • Les utilisateurs mobiles peuvent jumeler un bouton Bluetooth externe avec leurs appareils mobiles pour déclencher une alerte de panique.

Compétences et certifications provenant de la gestion des ressources humaines

  • Les certifications de la GRH sont désormais ajoutées à l’écran des Compétences et Attributs. Cela récupère les certifications créées dans la GRH (Paycor) et permet de suivre leur expiration dans TrackTik.

Amélioration des remplacements pour la paie et la facturation dans l’approbation des heures.

  • Les utilisateurs peuvent remplacer le taux de paie ou de facturation d’un quart individuel et répartir les heures en Temps régulier, Temps supplémentaire, Temps double ou Jour férié.

Heures supplémentaires au Nevada (journée de travail dynamique)

  • Le concept d’une journée de travail dynamique est basé sur l’heure de début du premier quart de travail de la semaine. Par exemple, si le premier quart de la semaine commence à 8 h, la période de 24 heures s’étendra de 8 h jusqu’au lendemain à 8 h. La base est rétablie lorsqu’une période de repos intermédiaire est de plus de 24 heures.
  • Les clients sont responsables de s’assurer que les salaires respectent cette exigence.

Inclure les sous-sites lors du filtrage par compte

Nouveaux icônes pour Multi-site et Site dans l’Horaire en direct

  • Les utilisateurs peuvent rapidement distinguer les sites parents multi-sites de leurs sites enfants lorsqu’ils filtrent l’Horaire en direct par multi-site.

Liste sécurisée IVR

  • Les administrateurs peuvent désormais configurer une liste d’appels autorisés à partir des numéros de téléphone.
  • Bloque les appels provenant de numéros de téléphone qui ne figurent pas sur la liste et génère un billet d’exception.

Rapport des heures contractuelles

  • Ajoute les heures contractuelles et les horaires au processus de création de contrat.
  • Crée un rapport dans Data Lab qui affiche les heures contractuelles d’un site par rapport aux heures réellement travaillées.

Permission Modifier les quarts pour les rôles du personnel

Taux mixtes

  • Les utilisateurs peuvent maintenant appliquer des taux combinés aux heures régulières, supplémentaires et fériées.
  • Ils peuvent aussi choisir comment la matrice des primes est ajoutée au taux combiné.
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