Une fois que vous avez sélectionné le quart de travail, les informations relatives à celui-ci apparaissent dans la partie gauche du panneau d'affectation.
Le panneau d'affectation peut filtrer les agents en fonction de critères tels que l'expérience sur le site, l'absence d'heures supplémentaires, les compétences requises, le taux horaire uniquement, etc. La liste des agents disponibles apparaît ci-dessous. Vous pouvez sélectionner un ou plusieurs agents à la fois ou utiliser l'option permettant de choisir tous les agents.
Une fois les options sélectionnées, vous pouvez cliquer sur Offrir par SMS.
-
Filtrer par :
- Expérience sur le site : L'agent a déjà travaillé sur le site.
- Pas d'heures supplémentaires : N'affichez que les agents qui ne feraient pas d'heures supplémentaires s'ils travaillaient.
- Compétences requises : Appliquer les exigences en matière de compétences pour le poste ou le quart de travail.
- Horaire seulement : Sélectionner uniquement les salariés horaires.
- Appliquer la période de repos minimum entre les quarts de travail : Appliquer la période de repos définie dans les paramètres.
- Principal sur le site : Sélectionnez uniquement les agents pour lesquels ce site est leur site principal.
- A un grief : Sélectionnez uniquement les agents qui ont déposé un grief.
- Distance maximale : Définissez la distance maximale entre l'habitation et le lieu de travail de l'agent.
-
Taux maximum : Ne sélectionnez que les agents dont le salaire horaire est égal ou inférieur au montant saisi.
-
Trier par :
- Griefs : Trier par agent ayant déposé des griefs.
- Site principal : Trier par les agents pour lesquels le site sélectionné est principal.
- Ancienneté par site assigné : Trier les agents par ancienneté sur le site.
- Ancienneté dans l'entreprise : Trier les agents par ancienneté dans l'entreprise et indépendamment du site.
- Classe d'employés : Trier les agents par classe d'employés.