Vous pouvez ajouter des gains et des déductions ad hoc dans le profil RH de l'employé sous Gains ad hoc ou Déductions ad hoc. Créer des éléments ad hoc pour payer les primes, les congés de maladie et d'autres gains/déductions qui ne dépendent pas du quart de travail.
Avant d'ajouter des gains ou des déductions ad hoc, vous devez vous assurer que le code de paie a été créé.
Pour obtenir des informations sur les codes de paie et savoir s'ils conviennent à votre activité, veuillez contacter votre représentant TrackTik.
Suivez les chemins ci-dessous pour ajouter des revenus ou des déductions ad hoc.
Employés > Sélectionner un employé > Profil RH > Rémunérations adhoc
Employés > Sélectionner un employé > Profil RH > Retenues Adhoc
Cliquez sur Créer un nouveau poste ou Créer une nouvelle déduction.
Remplissez les champs pour définir les éléments ad hoc requis pour votre employé.
Toute rémunération ou retenue ad hoc sera incluse dans les données prêtes pour la paie lorsque vous l'exécuterez.
Tant que le poste ad hoc n'est pas traité dans un cycle de paie, vous pouvez le supprimer. Une fois le cycle de paie traité, vous devez le déverrouiller si vous souhaitez le supprimer.