Aperçu
Dans TrackTik, les primes sont essentielles pour garantir une rémunération équitable du personnel de sécurité qui travaille dans des conditions particulières ou selon des horaires atypiques. Ces primes peuvent inclure des rémunérations supplémentaires pour les quarts de nuit, les heures supplémentaires, les jours fériés ou les tâches dangereuses. Découvrez comment configurer les primes pour vos employés.
Créer une prime salariale ad hoc
Pour créer une prime ad hoc
- Accédez aux paramètres
- Choisissez Primes
- Cliquez sur + Nouvelle prime
- Dans le menu déroulant Type, choisissez Payer ad hoc. En fonction du type que vous choisissez, d'autres options vous seront proposées.
- Choisissez si la prime sera appliquée par quart de travail ou par jour.
- Code : le code de la prime qui sera affiché dans la Suite de gestion administrative.
- Nom : le nom de la prime sur le revenu, telle que « crédit santé et bien-être » ou « allocation pour uniforme ».
- Valeur de la prime : il s'agit du montant que l'employé recevra à titre de prime sur salaire pour chaque heure travaillée.
- La valeur correspond au nombre d'heures au tarif de base : cela ajuste le champ de la valeur de la prime afin de reconnaître la valeur saisie en nombre d'heures plutôt qu'en dollars.
- Déduction : cela vous permet de transformer la prime en déduction.
- Inclure dans le calcul des heures supplémentaires
- Accessible partout dans le monde – La prime sera disponible dans toutes les régions.
- Utilisez le code de prime lors des exportations de paies.
- Cliquez sur Enregistrer pour terminer la création de la prime.