Veillez à ce que les éléments suivants soient correctement configurés. Si ce n'est pas le cas, votre cycle de paie risque de ne pas s'exécuter ou de ne pas contenir des données exactes.
- Les paramètres de rémunération des employés et les configurations du back-office sont terminés : Voir la section HR & Payroll : Paramètres & Pré-requis.
- Les horaires sont publiés et distribués : Voir Horaires & Présence : Section Modèle d'horaire.
- Les postes vacants sont attribués aux employés en cas de besoin : Voir la section sur les postes vacants.
- Les employés pointent le début et la fin de leur quart de travail en utilisant l'une de ces méthodes : application mobile, licence sur site, système RVI, si le pointage en lot est configuré.
- Vous devez approuver les feuilles de présence, sinon cela créera une erreur lors du prétraitement d'un cycle de paie : Voir la section sur l'approbation des feuilles de présence. Voir également la section sur l'approbation automatique des quarts de travail.
- Les remboursements de frais et les revenus ou déductions ad hoc sont gérés : Voir la section Créer un poste et Remboursement des frais.
- Les quarts de travail non planifiés sont examinés et traités si nécessaire : Voir la section sur les quarts de travail non planifiés.